装修---流程

办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多---问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。

一、有哪些分类

分为三个类别：12项总承包---、36项承包---。每项---设为若干个等级。

二、申报表怎么获取

申报---准备材料的时候，件就是表。企业可以登录---所在地建设行政主管部门网站并打印。

三、申办有什么要求

企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包---是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包---不分等级，那么，直接申请便可以。

四、相关人员怎么解决

相关人员一般是指---、技术负责人等。---等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足---需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要---，那么可以选择档案保留的方式。

五、---具有有效期吗

---具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备---延期工作。安全生产---的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。

六、到哪里去

的审批要到建设管理部门办。

1.企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理工商注销登记并提出注销申请，企业申请被吸收企业---的；2.企业新设合并，即有---的几家企业，装修---流程，合并重组为一个新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出注销申请，新企业申请承继原有企业---的；3.企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，在提出---注销申请后，合并后企业可取得有效期1年的。有效期内完成工商注销登记的，可按规定换发有效期5年的；---未提出申请的，其作废，企业相关---按有关规定重新核定；4.企业全资子公司间重组、分立，即由于经营结构调整，在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行主营业务资产、人员转移，在---总量不增加的情况下，企业申请---全部或部分转移的；5.国有企业改制重组、分立，即经国有资产---部门批准，几家国有企业之间进行主营业务资产、人员转移，企业申请---转移且---总量不增加的；6.企业外资退出，即外商投资企业（含外资企业、中外合资企业、中外合作企业）外国---退出，经商务主管部门注销外商投资批准---后，---已变更为内资，变更后新企业申请承继原企业---的；7.企业跨省变更，即企业申请办理---地跨省变更的，可简化审批手续，发放有效期1年的---。企业应在有效期内将有关人员变更---，并按规定申请重新核定。一、在重组、合并、分立等过程中，所涉企业如果注册在两个或以上省（自治区、直辖市）的，经---转出企业所在---住房城乡建设行政主管部门同意后，由---转入企业所在---住房城乡建设行政主管部门负责核定。二、企业因重组、合并、分立等情况申请承继---的，原有---的建筑业企业工程业绩已经进入---建筑市场---与诚信信息一体化平台项目库的，由省厅重点核查或委托市（县）住建主管部门核查其业绩，不符合要求的不批准其申请，并按照---管理的有关规定处理。