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建筑工程设计乙级---人员配备如下：

1、一级---2名

2、一级---2名

3、注册公用设备---（给排水）1名

4、注册公用设备---（暖通空调）1名

5、注册（供配电）1名

6、建筑中级1名

7、结构中级1名

8、给排水中级1名

9、暖通中级1名

10、电气中级1名

人员合计12名

乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计事故。度

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工问商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术---不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计营、环境艺术、工艺美术、艺术设计答）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水设计的人中各不少于1人，其他人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有技术---或相当于技术---的任职资历。

4、有完善的---体系，技术、经、人事、财务、档案等管理健全。

5、达到建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

还需要相关的---，想知道配备人员的数量和相关业绩

      随着新建难度的增加，近两年来施工企业---转移越来越受欢迎。由于颁布了一系列简化---的程序，降低了企业---维护的成本。---项目越多，承接的项目就越广泛，这对企业的发展非常有利。许多朋友对资格转换不是很清楚，水利---，可能知道发生了什么，具体操作是空白的。一般的操作思路将在下面简要阐述。

      施工企业---转移程序一般采用以下两种方式：一是根据---管理规定，资产重组方式一般采用全资子公司的形式吸收和合并---，以成功实现两家企业之间的---转移。也就是说，在子公司与总公司之间的控股情况下，全资子公司采取资产重组的方式，非全资子公司提前进行---变更和交易，以确认企业资产、人员和业绩被转移到总公司，然后开始资格转移。资产重组---平移涉及到很多细节，这里就不一一解释了，房建---，如果需要了解更详细的流程，可以在线咨询。二、吸收合并1、企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业。被吸收企业已办理工商注销登记，---，并申请注销资格---。企业申请被吸收企业资格的；2、企业新合并，即几家合格企业，合并重组为新企业。原企业已办理工商注销登记，并申请注销。新企业申请继承原企业---的；3、企业合并（吸收合并和新合并），被吸收企业或原企业短期内不能办理工商注销登记的，企业在申请注销资格后，---怎么办，可以取得合并后有效期为一年的资格---。在有效期内完成工商注销登记的，可以按照规定换发有效期为5年的；---未申请的，其无效，企业相关---按有关规定重新核定。