机电---怎么办-慧牛企服-新乡---

---能帮助企业解决哪些问题？

---已成为许多建筑企业建设项目的门槛。但是没那么简单，需要准备各种材料，在各个部门办理。如果没有经验，会反复修改，做很多无用的工作，不仅费时费力，还会影响相应项目的承接。那么，能帮助企业解决哪些问题呢？

不用---招聘人员。

主管部门在办理时，会对公司的---数量进行“重审”..技能---和经验是否符合标准，新乡---，比如申请土木工程三级---时，要求公司技术负责人具有5年以上的施工技术管理经验。.技术工人不少于30人。一个好的公司通常有长期合作的培训机构，可以快速为企业招聘---，---流程，比如15天聘所有员工。

不用------资料。

公司在提交时，需根据公司资料进行申请.人员数据和工程绩效数据的分类和编制涉及的数据很多，严禁出错。一个好的公司有丰富的服务经验，熟悉各种类型和等级---所需的材料，避免了企业编制数据的辛苦，努力---。

降低---费用。

办理的费用是人员社会保障费用的高比例。因为一个好的公司通过丰富的资源关系，将近15天招聘人员。只有快速招聘人员并购买社会保险，房建---怎么办，才能有效降低人员的社会保障成本。此外，企业不需要自己申报跑腿，一切都由公司服务，避免来回奔波，有效降低人力、物力和时间成本。

帮助企业---地发展。

一般而言，公司将提供办理。..增项.转让及---维护等相关业务，能够及时为企业办理所需---并提供维修服务，即为企业快速招聘人员.引导动态核查等，让企业---地承接工程项目。

看到这里，相信大家都知道找公司申请的重要。事实上，一个好的公司不仅可以为企业节省时间.费用，更让企业快速申请---，注重---维护，---承接工程项目。

水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：

1.水利水电工程------

一级：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，其中------不少于 6 人；三级：不少于 8 人。

2.技术负责人

一级：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关---；

二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关---或水利水电工程------执业资格；

三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关中级以上---或水利水电工程注册---执业资格。

3.水利水电工程相关中级以上---人员

一级：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。

4.持有岗位---的施工现场管理人员

一级：不少于 50 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

二级：不少于 30 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

三级：不少于 15 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

5.考核或培训合格的中级工以上技术工人

一级：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。

注：水利水电工程相关---包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关---。

以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会---减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。