----慧牛企服----怎么办

       资格改革可以说是行业内的一---措。许多资格面临改革，一些资格被取消合并，部分资格继续保留。让我们带你来盘点一下近日资格定稿中被取消、变更的资格：

       勘察---

       勘察---中，综合---将继续保留，将四类---与劳务---整合为岩土工程。.工程测量.三类资格，---，如勘察测试。接着是综合资格不分等级，资格等级降低到只分甲乙级。

       在中，与勘察---相同，保留综合---，将21类整合为14类，将151类---、8类---、3类事务所---整合为70类和事务所---、综合---和事务所---。

       将10类施工总承包改为综合---，可承接各行业各级施工总承包业务，将民航工程承包---整合为施工总承包，36类整合为18类:劳务---改为经营---。

专包

钢结构工程承包-并入建筑---

2.工程.工程-合并为通用承包，不分等级。

建筑物装饰装饰.建筑物幕墙----合并为建筑装修、工程承包---，分甲乙级

电子智能、建筑机电安装、城市道路照明-合并为建筑机电工程，分为甲乙级。

5.公路路面/路基/交通工程-合并为公路工程承包或公路工程施工总承包，设甲乙级。

6.铁路电气工程，铁路电气化工程-合并为铁路电气化工程承包，设甲乙两级。

7.机场场道、民航管道工程及弱电系统工程承包，机场视觉助航工程-合并为民航工程施工总承包，设立甲乙级。

8.港口与海岸工程承包、航道工程、通航建筑工程承包、港口航空设备安装与水上交通管理工程承包-合并为港口与航道工程承包、甲乙级

9.水利金属结构制造与安装工程，水利水电机电安装工程-合并为水利水电工程，分为甲类和乙类

并入总包---的专包---。

      劳务分包---叫什么？

      劳务分包是指施工单位或分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将承包项目的劳务作业发包给劳务分包单位的活动。简单来说，施工单位承包项目后，防水---，自行购买材料，然后请劳务施工单位负责找工人施工。同时，管理仍由施工单位管理。劳务分包是目前施工中常见的做法。同时，法律也允许。但禁止劳务公司将承担的劳务分包任务转包或分包给其他公司。那么，如何处理施工劳务---呢？我需要那些资料和信息。

     办理建筑劳务---需要什么条件？

     1、企业资产

(1)净资产超过200万元。

二是有固定的营业场所。

    2、公司主要人员

(1)技术负责人具有中级以上---或以上工程序列资格。

(2)持有岗位---的施工现场管理人员不少于5人，---怎么办，施工人员、---、安全员、劳动者等人员齐全。(不再是评估指标)

经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

    什么是办理建筑劳务企业---流程？

    建筑企业------；

2.申请企业应当按照属地管理原则向区县建筑管理部门提交材料原件及复印件，区县建筑管理部门初审合格后报市建筑管理部门施工科；

建设部门对材料进行审核、公示；

公示完成后，无异议予以批准，报省建管局备案，打印；

5.施工部门对材料进行审核、公示；

公示完成后，无异议予以批准，报建设管理局备案，打印。

---完毕后，需办理安全生产---。